병원에는 안정적인 인력공급을
[부가가치세법 시행령 제35조(면세하는 의료보건 용역의 범위) 제17항: 사회적기업 육성법 제7조에 따라 인증받은 사회적 기업이 직접 제공하는 간병용역]에 따라 부가세 면세로 병원 비용 절감 효과가 있습니다.
병원 직고용 시 소요되는 관리인력을 본사의 전담 인력이 관리함으로 행정비용 절감
간호간병서비스 인력에 대해 당사 전문강사의 지속적인 수시교육과 보수교육으로 업무수행에 최적화된 인재를 제공함으로 간호간병통합서비스의 질을 높일 수 있습니다.
‘동등성을 바탕으로 상호이익실현’이라는 우렁각시의 가치에 부합하여 단순히 계약된 인력이 아닌, 지역사회의 일원으로 동등한 관계에서 상호렵력을 이끌어 내어 인력의 소속감 증대를 기대할 수 있습니다.
여러 형태로 발생하는 문제에 대해 숙련된 인력관리자의 즉각적인 조치로 보다 안정적인 인력 운용이 가능합니다.
당사의 인력관리자는 노인복지지설에서 요양보호사 교육과 인력관리 업무를 수행했던 경험으로 구축한 교육메뉴얼과 관리프로그램을 활용하므로 타 업체와 차별화된 전문성을 갖추고 있습니다.
우렁각시
매직케어
- 정서적 돌봄
- 격려와 지지
- 고객친절
- 욕구 응대
- 파견사업 계약체결
- 업무조율, 업무협조
- 사건사고 발생시 대응
- 책임관리자 배치
- 근태체크
- 업무고충 상담